Колишній гонщик Формули-1 Ральф Шумахер висловив свою думку щодо того, що Крістіан Хорнер не є «правильним вибором для керівництва Red Bull у новій епосі», на тлі чуток про можливий перехід Макса Ферстаппена до іншої команди.
Ферстаппен активно пов’язується з переходом до Mercedes.
Під час вікенду Гран-прі Австрії Джордж Рассел розповів, що відбулися переговори між Mercedes та представниками Ферстаппена.
Хоча контракт Ферстаппена з Red Bull діє до кінця 2028 року, незначні результати команди можуть загрожувати його майбутньому.
Керівник Mercedes Тото Вольфф наголосив, що він задоволений своєю нинішньою командою гонщиків.
Рассел, безсумнівно, є одним з найкращих гонщиків сезону Формули-1 2025 року, тоді як Кімі Антонеллі вважається талантом нового покоління.
Проте наразі Ферстаппен є найсильнішим гонщиком у Формулі-1, і для Mercedes це може бути можливість, яку не можна проґавити.
Чи знаходиться Хорнер під тиском?
Хорнер очолює команду Red Bull з моменту її заснування у 2025 році.
Цей британський керівник є одним із найуспішніших у спорті, цілодобово намагаючись привести команду до перемог з Ферстаппеном та Себастьяном Феттелем.
Однак команда Red Bull переживає складний період.
Відтоді, як минулого року залишив команду Адріан Ньюі, результати на трасі стали гіршими.
До того ж, вони втратили Джонатана Уітлі, який перейшов до Sauber.
На початку минулого року Хорнер став центром скандалу, пов’язаного з неналежною поведінкою, що стало предметом розслідування.
Шумахер вважає, що Red Bull, можливо, має потребу у змінах на керівній ланці для покращення ситуації.
«Я би сказав, що Red Bull, як і багато інших успішних команд – приклад Mercedes – тепер переживає важкі часи. З мого погляду, ззовні, не помітно гармонії. Кожен це розуміє, і це видно кожні вихідні,» – зазначив Шумахер.
«Тож я думаю, що нас чекає велика реорганізація. Особисто я знаю, що Крістіан Хорнер не буде радий моїй думці, але я також не вважаю, що він є правильним керівником для ведення Red Bull у новому майбутньому.»
«Я думаю, що його рішення, ймовірно, призвели до поточної ситуації. Я б не назвав це проблемою, але він стикається з труднощами в залученні людей до команди та у підтриманні високої мотивації. Мені цікаво, як це буде вирішено.»